我已离职，这对我有何影响？

已离职公司仍用你的身份注册，对你个人影响不大，但公司可能面临整改。依据《劳动法》，若你主张权益，公司需证明劳动关系合规，否则需整改。不及时处理，公司可能持续存在不合规行为，面临更严重的法律后果。
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离职后身份被冒用，处理方式如下：1.与公司协商，要求更正信息，确保不再使用你的身份；2.若协商无果，收集劳动关系证据，如同事证明、工装、打卡记录等；3.提交劳动仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若公司不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。