单位补缴10年内公积金，计算方式是怎样的？

单位补缴10年内公积金，需符合条件才能算连续缴纳。依据《住房公积金管理条例》，单位需提供相关证明材料，如劳动合同或人事转移证明，且补缴时限有严格要求，入职后3个月内及12个月内补缴有效。若不及时处理，可能影响员工公积金贷款等权益。
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单位补缴公积金常见方式有两种：为个人补缴或为集体补缴。选择方式需根据补缴人数和补缴时间确定，个人补缴适用于新员工或个别漏缴情况，集体补缴则适用于大规模或统一时间段的补缴需求。
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单位补缴公积金，操作如下：1.个人补缴：准备新入职劳动合同或人事关系转移证明，向公积金管理中心申请，确保补缴在入职后3个月及12个月内完成。2.集体补缴：一次性补缴3个月以内住房公积金，需在断缴后3个月内完成。提交集体补缴申请及相应材料至公积金管理中心。