在其他公司工作的不好怎么形容

工作不顺可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，员工遇不公平待遇有权向劳动局申请仲裁或法院诉讼，不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业发展。
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工作不顺可这样处理：1. 轻微问题，先与上级沟通解决；2. 沟通无果或遭遇严重不公，收集证据，如工作记录、沟通邮件等；3. 向劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 若仲裁不满，可准备详细诉讼材料，向人民法院提起诉讼。
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遇工作不顺，常见处理为仲裁或诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决且保持工作关系，可选仲裁；若问题严重或仲裁无果，则考虑诉讼。