请问公司不按约定支付工资，能否申请补发提成

公司不按约定支付工资，员工辞职可申请补发提成和n1赔偿。根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付劳动报酬，员工解除劳动合同时，公司应支付经济补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪，员工辞职后可通过协商、仲裁或诉讼要求补偿。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪可申请补偿。具体操作：1.与公司协商，要求补发工资及提成，并支付n1赔偿；2.协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。