餐馆工作离职工资如何结算

离职工资应按实际出勤结算。依据《劳动法》,用人单位解除合同时需一次性支付工资,拖欠可申请支付令,否则可能影响员工权益及信用。
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离职工资需结算。操作如下:1. 与雇主确认出勤天数;2. 按月工资÷应出勤天数×实际出勤天数计算;3. 若被拖欠,先尝试协商;4. 协商无果,可申请劳动仲裁或支付令。
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离职工资结算方式通常为按实际出勤天数计算。若遭遇拖欠,可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令来处理,根据具体情况选择最合适的方式。

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