可以直接起诉吗?但是劳务合同上写着离开公司
德清县刑事辩护律师
2025-04-12
可以直接起诉。依据《劳动合同法》,劳务合同有法律效力,未履行体检约定可能构成违约。《劳动合同法》规定,未履行合同义务可能导致不良后果,如影响健康权益追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动调解或劳动仲裁,最后考虑起诉。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。处理方式:1.与公司协商,要求补做体检或赔偿;2.向劳动部门申请调解,达成和解协议;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,向法院起诉,维护自身权益。
上一篇:去收钱对方不给怎么办
下一篇:暂无 了