在没签合同的小作坊工作，如何解决？

未签合同小作坊欠薪，可投诉解决。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需每月支付二倍工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资及赔偿金。
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欠薪问题可通过投诉或诉讼解决。选择投诉，则向劳动行政部门反映；选择诉讼，则向人民法院提起劳动诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
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小作坊欠薪这样办：1.保留工作证据，如工时记录、聊天记录等。2.向劳动行政部门投诉，说明欠薪情况，要求处理。3.若投诉无果，准备材料，向人民法院提起劳动诉讼，维护自身权益。